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面试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分,保留小数点后两位数。面试成绩等于总成绩。根据总成绩,按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入试岗人员。试岗时间为2周,由所在部门进行综合技能考核。面试时间另行通知。