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福建医护招聘,晋江市医院(上海市第六人民医院福建医院)2023年

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因工作需要,晋江市医院(上海市第六人民医院福建医院)拟面向社会公开招聘6名编外工作人员(用工形式:劳务派遣)。

招聘岗位及要求

▲点击查看大图

基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律法规,坚决拥护党的领导,贯彻执行党和政府的各项方针政策;

(二)政治素质好,遵守纪律,品行端正,道德良好,责任心强,热心为群众服务,具有一定的组织、管理、协调能力;

(三)年龄在18周岁以上,40周岁以下(即在1982年8月1日至2005年8月1日期间出生)。岗位对年龄条件有特殊要求的,以岗位所要求的年龄为准;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)符合报考岗位所要求的各项资格条件;

(六)有下列情形之一的不得报考:①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在近三年内被认定有人事考试不良行为记录的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥新录用公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关<单位>)服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。

报名办法

1.报名时间:即日起至招满为止。

2.报名方式:通过问卷星填写报名信息,问卷星链接:https://www.wjx.top/vm/t8x3qjp.aspx或通过扫描公告里问卷星二维码填写报名岗位、个人信息并上传个人相关证件原件。

具体面试时间、场次请关注医院短信通知,个别号码发送失败的将通过邮件通知。应试人员根据通知的时间提前30分钟到达现场。具体事项以短信通知为准。

3.报名须提交材料:

(1)毕业证书扫描件;

(2)身份证扫描件;

(3)取得学位或相关资格的,需提交证书扫描件;

(4)已就业的,还需提交现工作单位离职证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),如离职手续尚未办理完成,最迟应在体检前提供

审查与考试

医院将适时组织对应聘人员进行资格审查与初步筛选,通过初步筛选的人员将组织资格复核,由应聘人员携带本人身份证及报名相关材料原件至现场校验。报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效,否则后果自负(如取消其应聘或聘用资格)。

招聘采取仅面试或笔试与面试相结合的方式,具体时间、地点另行通知。

体检

通过考核确定的拟聘用人员须参加体检。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员须在接到体检结果5天内,提交其户籍所在地公安(边防)派出所出具的无刑事犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明原件。已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)。

聘用与待遇

1.本次招聘用工形式为劳务派遣方式。晋江市医院委托相关劳务派遣公司为雇员劳务派遣机构。此次招聘的工作人员作为劳务派遣公司雇员,与劳务派遣公司签订劳动合同书,由劳务派遣公司派至用人单位工作,劳务派遣期限3年(试用期3个月,符合试用期缩短条件者需提供相应工作证明)。合同期满,视工作需要进行续签。雇员派遣期间与劳务派遣公司劳动合同的变更、解除和终止,按双方签订的《劳动合同书》约定执行。雇员的日常管理由用工单位负责安排和落实。雇员应遵守相关规章制度,并服从管理。

2.符合聘用条件的人员,将由市医院委托的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定办理聘用手续。

晋江市医院

2023年编外工作人员招聘(二)报名表

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