泉州
在做好疫情防控工作的前提下，为推动泉州丰泽全区企业持续健康发展，区直各单位党组织坚持一手抓疫情防控，一手抓有序复工复产，确保疫情防控与经济发展“两不误、两促进”。
区工信科技局党支部
创新“四‘不’方法”，促进复工工作提质增效
为促进企业复工工作有序高效开展，区工信科技局创新了四“不”方法。
不见面审核：在i丰泽上线新开发的“企业复工申请”小程序，让企业在线提交开工审核表、人员信息表、疫情防控预案等材料。经办人员对企业进行在线指导，对材料进行在线审核，不仅明显提升审核效率，而且有效减少了面对面审核造成的人员聚集。
不定时检查：对春节期间未停工或经审核具备条件已开工的企业进行随机抽查，不打招呼、不定时间、不发通知，充分了解企业防控工作真实情况，避免企业出现“表格抗疫”“照片抗疫”“临时抗疫”等应付情况。
不间断统计：每日及时汇总规模以上工业和软件信息企业审核情况及实际开工情况，按照行业分类、所属街道、审核单位、审核日期、开工日期对企业开复工情况进行详细统计，算清自己的工作账。
不孤军奋战：积极协同配合各街道、各兄弟单位共同推进全区疫情防控工作。如，对已审核开工的企业信息及时函告企业所在街道，积极配合人社局等职能单位联合开展已开工企业防控情况检查等。
区商务局党支部
致力破解三大难题，推动商贸企业复工复产
协助解决物资筹集难问题：立足保障防控物资需求，通过各种购销渠道，协助企业购买口罩、额温枪、消杀产品等防疫物资。目前，已协调省、市商务部门为新华都超市、麦德龙商场、永辉超市、东美农贸市场、东湖农贸市场等10家商超、农贸市场解决口罩8800个；为顺通艺品、奎生电子、金威服饰等外资企业提供口罩1000个，为因缺乏口罩无法开工的鑫润出口、普明商贸、港丰石化、港丰能源等18家商贸企业提供口罩近千个。
协助解决员工招聘难问题：鼓励大型商超采用“共享员工”等灵活用工模式，缓解春节期间线上订单多线下配送人员不足等问题，让企业员工以“灵活用工和按需用工”的方式在企业之间“跨界”流动。同时协助区人社局摸排有用工需要的商贸企业78家，开展“智联招聘”线上招聘会。
协助解决市场开拓难问题：积极为外贸企业牵线搭桥，联系荟源等知名会展公司，探讨因受疫情影响延期举办或取消的境外展会的替代方案，帮助企业保订单，拓市场。着手谋划今年外贸重点展会，鼓励辖区企业充分利用国内外展会平台开拓国际市场。指导企业用好用足出口信用保险政策，降低因疫情期间急于开拓市场接单和找单的过程中可能面临的诸多风险。
区人社局党支部
织细“招聘网”，实现就业与用工两促进
发挥三大平台作用：全面推开线上就业服务，继续联合中国海峡人才网、泉州人才市场网、大泉州人才网等3大招聘网站，开展丰泽区2020年“春风行动”线上招聘活动，及时推送企业岗位信息，大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上就业服务模式，全方位多维度提升人力资源供需对接成效。
线下对接动态更新：持续做好线上招聘岗位信息的收集发布，累计发布缺工企业172家、用工需求岗位2270个，求职人数3435人，求职者投递简历290份，达成就业意向163人；与华侨大学洽谈联合举办华侨大学校园网络招聘会的相关事宜。
线上发力拓展平台：持续做好泉州市2020年大中专毕业生视频招聘会“丰泽区专场”及全国知名大型线上招聘平台“智联招聘”丰泽专场招聘会的前期筹备、宣传、征集企业信息等工作，发动辖区企业和大中专毕业生参会。截止目前已有17家企业报名参加泉州市2020年大中专毕业生视频招聘会，共提供48个岗位；丰泽区200家“四上”企业拟参加“智联招聘”丰泽专场招聘会。
