泉州
泉州丰泽国有投资集团有限公司（以下简称“丰泽国投集团”）系泉州市丰泽区属两大国有集团公司，经营涉足金融投资、教育、文旅、供应链、人力资源、法务等多个领域。因工作需要，2022年上半年计划招聘经营类工作人员20名。教育类工作人员招聘简章将另行发布。本次经营类工作人员招聘简章具体如下：
一、招聘岗位、人数
共招聘经营类工作人员20名。具体招用岗位、人数、身份及资格条件详见附件。
二、招聘条件及要求
（一）基本条件
1. 符合招聘岗位的各项资格条件；
2. 具有中华人民共和国国籍；坚持四项基本原则；遵纪守法、品行端正，具有敬业奉献精神；身体健康，且符合福建省公务员（教师）录用体检标准。
3. 有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④现役军人；⑤服务年限不满2年（含试用期）的公务员（含参照公务员法管理人员，下同），或招考时要求服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的；⑥被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单的人员；⑦从泉州丰泽国有投资集团及权属企业离职未满3年的人员;⑧法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考人员只能报考一个岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员，如为机关事业单位或国企在职人员的，报考时应征得具有人事管理权限部门的同意。
（二）具体条件及要求
1.报考岗位要求为“全日制普通高等院校”的学历，是指报考人员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。
持香港、澳门、台湾地区或国外学历（位）报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责，可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
2.报考人员于2002年后取得大专或以上学历的，须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”、“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”、“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”、“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://jyt.fujian.gov.cn/wsbs/bmcx/sxwszy/）电子注册并可进行查验。
岗位所需专业要求详见《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》，境外院校开设的专业不在该目录内的，由丰泽国投集团认定；
3. 非2022年应届毕业生的报考人员相关证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年5月31日；2022年应届毕业生的毕业证书、学位证书等相关证书取得的截止时间为2022年8月31日。
三、招聘程序
（一）本次招聘公告同时通过中国海峡人才网泉州站热点公告栏（http://qz.hxrc.com/）、丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）发布。
本次招聘采用网上报名、资格初审、笔试（a类岗位，以及b3岗位、b5岗位、c3岗位、d类岗位中符合免笔试资格者除外）、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订三方协议（仅限普通高等院校2022届应届毕业生）、聘用等程序的招聘办法。
（二）网上报名
1. 报名网址：中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站（http://ksbm.hxrc.com/）
2. 报名时间：2022年5月20日8:00至6月2日17:00。
3. 考生补充材料截止时间：2022年6月7日22:00。
4. 资格初审截止时间：2022年6月8日17:00。
5. 考生须提交的报名材料：
（1）如实及时填写报名表；
（2）以附件形式上传《岗位信息表》中（详见附件）所要求提供的报名材料，上传文件格式为图片（jpg、jpeg）或文档（word）或pdf格式,上传文件命名格式为姓名+文件名称。
6. 其他应注意事项：
（1）网上报名表里的照片应符合如下要求：一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150kb以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。
（2）报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（三）打印笔试准考证 （a类岗位，以及b3岗位、b5岗位、c3岗位、d类岗位中符合免笔试资格者除外）
资格初审合格入围笔试者，请自行上网打印笔试准考证，打印笔试准考证时间另行通知。
（四）笔试（a类岗位，以及b3岗位、b5岗位、c3岗位、d类岗位中符合免笔试资格者除外）
1. 需笔试的岗位，笔试开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1。岗位开考人数比例低于3:1时，继续开考。本次笔试均设合格线为60分。笔试成绩均计入综合成绩。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2. 笔试科目
b、c两类岗位笔试科目：综合基础知识；
d类岗位笔试科目：综合基础知识（含写作）。
上述笔试科目卷面总分均为100分，考试时间均为120分钟。
3. 具体笔试时间、地点及注意事项，详见笔试准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人身份证以及准考证上要求提供的相关材料、物品，未能同时提供者一律不予参加考试。
4.笔试成绩查询。笔试成绩将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）上公布，请考生笔试后随时关注。
（五）资格复审
面试前将对进入面试人选进行资格复审，具体时间、地点及要求另行通知。
（六）面试
1. 面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。
（1）a类岗位面试形式为半结构化面试；
（2）b、c、d等三类岗位的面试形式为结构化面试。
3. 本次面试总分均为100分，均设合格线为70分，低于合格线者不得进入下一环节。
4. 进入面试人选：
（1）a类岗位资格复审合格者一律进入面试。
（2）b、c、d等三类岗位中，符合免笔试资格的报考人员，经资格复审合格后直接进入面试，不计入面试人数与岗位招聘人数3:1的比例；
（3）笔试成绩公示后，b、c、d等三类岗位中已参加笔试人员按笔试成绩从高到低、面试人数与岗位招聘人数3:1的比例确定进入面试人选。面试的开考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1，岗位开考人数比例低于3:1的，继续开考。
5. 面试成绩查询。面试成绩将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）上公布，请考生面试后随时关注。
（七）综合成绩
1. a类岗位，以及b、c、d等三类岗位中符合免笔试资格的报考人员，面试成绩即为综合成绩；
除上述所列人员外，b类岗位其余报考人员综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%；c、d两类岗位其余报考人员综合成绩=笔试成绩50%+符合条件加分+面试成绩50%。
4. 综合成绩查询。综合成绩将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）上公布，请考生考试后随时关注。
四、考试注意事项
（一）以下情况考生不得参加考试：
1. 本人在考试前14天内，到过国内中高风险地区及其所在地市、实行封控管理区域；或在21天内，有境外旅居史。
2. 考试前48小时内核酸检测为阳性的。
（二）考生所持“福建健康码”为非绿码的；与被诊断为新冠病毒感染者（确诊病例及无症状感染者）病例的密切接触者及密切接触者的接触者，需经卫健部门、疾控机构和医疗机构等逐一进行专业评估，综合研判是否可以在隔离或救治场所安排其参加考试。
（三）报考人员请及时关注网站有关考试事项的通知，了解防疫期间考试要求，做好防疫准备。报考人员所持“福建健康码”须为绿码、同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。报考人员考试期间全程均须按要求佩戴口罩，考试当天报到时因体温异常（≥37.3℃），经工作人员复检，体温正常的，可进入考场参加考试；复检仍高出37.3℃的，应配合安排至医院发热门诊就诊，不得参加当日考试。请广大报考人员做好相关准备，并在考试前实时关注属地疫情防控要求。（具体要求以准考证通知为准）
（四）做好安全承诺，不隐瞒不谎报。自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
五、体检
（一）丰泽国投集团原则上将根据岗位招聘计划数与入围体检对象1:1的比例确定入围体检人数，并依据考生综合成绩从高分到低分确定入围体检对象名单。出现体检不合格或者弃权，则从报考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
如入围体检对象人数已满额，但入围体检环节的最后人选，出现有2个（含）以上报考人员综合成绩相同时，取面试成绩较高者入围体检。
入围体检对象人数未到达岗位招聘计划数时，未招满的差额由丰泽国投集团另行统筹安排。
（二）体检参照福建省公务员录用体检相关规定执行。
（三）体检具体时间和地点另行通知，未按时参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。对体检结果有异议者，可在接到体检结论的5个工作日内申请复检1次，复检医院由丰泽国投集团指定，体检结果以复检结果为准。
女性报考人员因怀孕需申请延期体检（部分体检项目）的，应在限定的时间内提供怀孕的医学证明并与丰泽国投集团约定延缓体检的最长期限，待所有体检项目全部合格后方可进入考察环节。
六、考察
（一）体检结束后，由丰泽国投集团对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
（二）被考察人员须提供户籍所在地相关部门出具的综治（无犯罪记录）证明，以及中国人民银行出具的完整版个人征信报告。已就业的报考人员还需提供最近一家在职单位提供的背景调查材料。背景调查材料模板由丰泽国投集团另行提供。
（三）考察阶段，丰泽国投集团还将通过中国执行信息公开网(http://zxgk.court.gov.cn/)核实被考察人员有无失信被执行情况。
发现被考察人员被列为失信被执行人的，丰泽国投集团将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被考察人员履行义务的进展情况。
被考察人员已履行义务的，被考察人员应在丰泽国投集团限定的期限内提供执行法院的书面证明，方可继续后续招聘程序；尚未履行义务的，取消被考察人员的考察资格。聘用人员入职后被列为失信被执行人的，应取消其聘用资格。
（四）当考察出现不合格或弃权则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
1. 体检考察合格者名单将在丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）公示5天。公示期满后，由集团公司通知公示合格者按期报到。考生没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。当公示后出现考生未在限定时间内报到的，则从报考人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。
若进入拟聘用对象公示的最后人选，出现有2个（含）以上报考者综合成绩相同时，取面试成绩较高者进入公示。
八、聘用
本次聘用人员须按丰泽国投集团限定的入职时间按时入职。入职时间另行通知。入职后须服从丰泽国投集团及其权属企业内部调配，并按规定签订劳动合同。集团公司将依据公司薪酬管理办法调整基本工资，绩效根据公司的经营效益和个人工作业绩考核情况发放，公司为获得聘用的员工缴纳“五险一金”（个人缴交部分自付）。本次聘用各岗位人员经费纳入丰泽区国有企业职工工资总额核算予以保障，聘用人员按公司相关制度享受相关福利待遇。
其中，拟聘用人员为2022年应届毕业生的，在公示无异议后，先行与公司签订三方协议书、实习协议，并在丰泽国投集团限定的时间内取得岗位所要求的毕业证书、学位证书后，方可与公司签订劳动合同。
九、其他事项
（一）对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（二）体检对象自行放弃体检资格或考察对象自行放弃考察资格的，将被列入泉州丰泽国有投资集团及权属企业招聘限制名单，自放弃之日起5年内取消其报考泉州丰泽国有投资集团及权属企业各岗位资格。
（三）本次招聘的全部成绩有效期均为一年，自该项成绩公示之日起计算。
（四）本次公开招聘的相关信息将丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）发布，报考人员应随时关注网站相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
1. 有关网上报名技术问题可咨询：0595-28073035（法定工作日上班时间（8：00-12：00，14：30-17：30）开通）;
2. 有关岗位要求及待遇问题可咨询：
泉州丰泽国有投资集团有限公司：0595-28355055（法定工作日上班时间（8：00-12：00，14：30-17：30）开通）。
（五）本次公开招聘的报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、签订三方协议（仅报考对象为2022届应届毕业生）、聘用等工作全程接受纪检监察部门的监督。监督举报电话： 0595-22505053（法定工作日上班时间（8：00-12：00，14：30-17：30）开通）。
（六）本次招聘以中国海峡人才网（http://qz.hxrc.com/）、丰泽区人民政府网（www.qzfz.gov.cn/）发布公告为准。
（七）本次招聘考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。
附件：岗位信息表
泉州丰泽国有投资集团有限公司
2022年5月20日
原标题：泉州丰泽国有投资集团及权属企业2022年上半年招聘经营类工作人员简章
文章来源：http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=99038
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一、公司简介
泉州交通发展集团有限责任公司及所属企业简介详见附件1。
二、招聘岗位及资格条件
本次计划招聘90个岗位196人。招聘岗位、人员条件等详见《2022年公开招聘岗位需求情况一览表（第一批）》（附件2）。企业标准按照《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法（2017）的通知》，相关岗位要求的专业类别参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》。
三、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录；
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（四）符合招聘岗位资格条件。其中，符合泉州市人才“港湾计划”（泉委发〔2017〕6号，可在网络上自行查询）规定的考生，一经聘任，可申请享受相应层次人才待遇。
有下列情形之一的，取消应聘资格：
1．有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
2．因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的；
3．受过司法机关刑事处罚的；正在党纪政务处分期限内的；正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4．国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的；
5．经在全国法院被执行人信息查询系统查询，属于失信被执行人的；
6．其他不宜报名的。
四、招聘流程
招聘工作按照网络报名、资格审查、组织测试、社会调查、确定人选、组织体检、公示聘用、办理入职等程序进行。
（一）网络报名。报名时间：5月20日8:00至6月10日18:00止，报名系统将于6月10日18:00关闭。考生只能报考一个岗位，不得同时兼报其他岗位，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，同时需准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）：
1．报名人员须在规定时间内登陆招聘系统（https://wfw.qct.bolangit.cn/recruit/h5/#/login）注册个人账户，根据要求完善个人基础信息。登录招聘系统或泉州交发集团网站（网址：www.qzjtjt.com）“交发招聘”专栏，下载填写《公开招聘报名登记表》（附件3，提供word文档和签名后的扫描文档或图片）。
2．本人身份证（正反面）、学历（学位）证书、学历证明、学位证明、职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书及相关证明材料，学历学位请自行在“学信网（https://www.chsi.com.cn）”“学位在线（http://www.chinadegrees.com.cn）”进行在线认证，并提供验证报告；资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料）。
3．工作经历证明（提供聘书、劳动合同或单位证明，或当地人社部门盖章的社保证明，或所在单位人事部门提供的具体工作岗位证明）；涉及曾任中层职务的，填写《公开招聘应聘人员履历情况补充表》（附件4）。工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算，均以2022年7月1日为基准日计算。
4．个人简历、近两年来主要工作业绩（成果）材料和相关证明材料。
5．近期彩色免冠标准证件照片1张（电子版填入报名表中，并将照片名称修改为本人姓名后放在压缩包内），对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
以上各项材料汇总整理成压缩文件后，以“应聘企业+岗位代码+应聘岗位+姓名”为文件名（如张三报名福建第一公路工程集团有限公司工程项目部造价员岗位，则文件命名“福建第一公路工程集团有限公司+12+工程项目部造价员+张三”），上传招聘系统。应聘有关问题，可咨询各招聘企业（详见附件5）。报名技术问题，请咨询：0595-28288059。
（二）资格审查。考生必须在审核原件前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书及相关证明材料。其中，全日制普通高校2022年应届毕业生须于入职前取得相应毕业证书（学位证书），应届博士毕业生可放宽至当年2022年底；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）的毕业生须于报名前取得毕业证书（学位证书）。职称评审或执业资格考试已通过但尚未领取证书的，如有相应公布文件或成绩单，可按已获得该职称、执业资格证书予以确认。全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考。
招聘条件中的“应届毕业生”，是指2022年普通高校毕业生，及2020年和2021年未就业普通高校毕业生。招聘条件要求政治面貌为中共党员的，含中共预备党员。
经资格审查合格且符合开考条件的，报名时间截止后，准考证将统一通过招聘系统生成，请考生自行关注下载。岗位报名经资格审查后，每个岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达到1:3的即可开考；未达到1:3比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位，或经报请市国资委批准后方可开考。
（三）组织测试。测试包括初试、复试、终试等环节。
1. 初试。采用笔试形式进行，根据岗位类别采取不同的笔试内容，包括但不限于《综合基础知识》、《申论》、《专业知识》（报考岗位所需的专业基础知识等），具体时间、形式另行通知。笔试单科成绩合格分数线为50分（含），低于50分者不予进入复试环节。
岗位设符合条件人员可免笔试的，则免笔试人员直接进入复试环节，其他符合条件报名者应参加笔试考试；若岗位招聘计划人数与符合条件应参加笔试人数的比例未达到1:3的，则该岗位符合条件的报名者可直接进入复试环节。采取“考核面试招聘”的岗位不进行初试，直接进入复试环节。
2. 复试。采用半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的初试成绩从高分到低分，按1:3比例确定进入复试人选。复试人员未达到1:3比例，由集团商招聘企业决定是否相应调减该招聘岗位的复试人数或取消该招聘岗位。其中，半结构化面试合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一个招聘环节。
面试考官产生办法如下：每个面试小组由7名考官组成，从考官库中随机抽签产生，考官在面试当天公开抽签分组到具体组别。
3. 综合成绩计算办法。考生初试成绩和复试成绩各占综合成绩的40%和60%，（免笔试人员初试成绩按同岗位参与初试考生第一名成绩确定），各类成绩均按四舍五入保留小数点后2位。其中，初试环节参加《综合基础知识》、专业科目（《申论》或《会计专业知识》）两科考试的，《综合基础知识》占40%、专业科目占60%，计算初试成绩；只参加《综合基础知识》或专业科目（计算机科学与技术专业知识）一科考试的，直接作为初试成绩。
4. 终试。适用于大数据公司招聘岗位（岗位代码83），初试、复试成绩不带入终试。由达到合格分数线考生的综合成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入终试人选。终试由大数据公司自行组织实施。采用实操笔试、半结构化面试等形式进行，根据不同岗位采取不同复试形式，具体时间、形式另行通知。终试成绩合格分数线为75分（含），成绩当场统计、当场公布，低于75分者不予进入下一招聘环节。招聘过程中考生相关测试成绩将通过泉州交发集团网站（www.qzjtjt.com）或泉州交发集团微信公众号（qzjfjt）等渠道公布，请考生自行登录（关注）查询。
（四）社会调查。根据招聘岗位名额，由达到合格分数线考生的综合（终试）成绩从高分到低分，按1:1比例确定进入社会调查人员名单。招聘企业对进入社会调查名单的人员进行社会调查，调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及综治、失信被执行等情况。
从资格审查至社会调查环节（截止确定拟聘用人选前），如未能在规定时间内取得并提供相应证书及证明材料的，视为自动放弃，不予进入下一个招聘环节，责任由考生自行承担。如有特殊情形暂无法提供的，应书面报经招聘企业审批同意。
（五）确定人选。若社会调查结果符合岗位任职要求，由达到合格分数线考生的综合（终试）成绩从高分到低分，按1:1比例确定拟聘用人选。
（六）组织体检。组织拟聘用人员在规定时间内到二级甲等以上综合医院进行体检，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施，体检费用由个人承担。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（七）公示聘用。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
（八）办理入职。
1．报到时限。被录用人员在接到录用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经批准的，可延期报到。
2．人员递补。从社会调查至办理入职等环节，因考生不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，由集团商招聘企业决定是否进行递补。
新录用人员在入职后2个月内（劳动合同签订之日起算）离职或放弃聘用资格的，由集团商招聘企业决定是否按该岗位考生综合成绩从高分到低分进行递补，递补程序参照以上招聘流程进行。
五、疫情防控要求
考场实行封闭管理，考生必须严格遵守疫情防控要求，自觉佩戴口罩，做好防护措施，主动申报个人健康状况，各招聘环节均需配合考点做好疫情防控工作。不符合疫情防控要求的考生将禁止入场，由此造成的缺考等相关后果由考生自行承担。陪同人员一律不得进入考场。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。具体疫情防控注意事项，将通过招聘系统、泉州交发集团网站或泉州交发集团微信公众号发布，请考生密切关注。
六、其他事项
（一）所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2－6个月（由招聘企业确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。
（二）考生应严格按照岗位招聘资格条件要求报名，并对材料真实性、准确性负责。对考生资格审核贯穿招聘全过程，一经发现考生有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息情形的，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。考生所填写资料、联系方式必须完整且准确无误，因联系方式有误影响招聘的，后果由考生自行承担。
（三）公开招聘未尽事宜，由泉州交通发展集团负责解释。
热忱欢迎社会符合条件的各位英才加盟，我们将竭诚为您提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！本次公开招聘全程接受泉州交发集团纪委（监察专员办）监督，同时接受社会公众的监督，一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假等情况的，立即取消考生的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
【特别提醒：关于本次招聘的一切信息均以泉州交发集团官网发布的公告为准。集团从未指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试（面试）辅导培训班，目前社会上的各种培训机构、辅导班或发行的出版物等，均与本次招聘无关。请考生提高警惕，切勿上当受骗。】
附件：
1.公司简介
2.2022年公开招聘岗位需求情况一览表（第一批）
3.公开招聘报名登记表
4.公开招聘应聘人员履历情况补充表
5.2022年公开招聘各企业联系方式（第一批）
泉州交发集团
2022年5月19日
原标题：泉州交发集团招聘公告（2022年度第一批）
文章来源：https://www.qzjtjt.com/detail.html?contentid=2022051915449
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2022中国人寿保险股份有限公司福建厦门市分公司实习生招聘6人公告
一、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；
2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；
3.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
4.综治等情况符合有关政策规定；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；
3.有法律规定不得聘用的其它情形。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位
信息员 5名
（二）岗位要求
1.大专及以上学历学位，专业不限，计算机软件技术类优先；
2.年龄在40周岁及以下（1982年1月1日以后出生），性别不限；
3.熟悉办公软件操作。
（三）工作内容
1.由福建省晋江市工业园区开发建设有限公司统一管理和调配；
2.完成上级交办的其他任务。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由基本工资、绩效工资、勤作补贴、年终奖、岗位工资等构成，缴交五险一金，提供食宿。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2022年5月19日——5月30日下午17:00。
2.需提交的电子版材料：
①福建省晋江人力资本有限公司关于派驻福建省晋江市工业园区开发建设有限公司工作人员报名表（附件）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》）；
④其他相关资格及荣誉证书；
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱jjrz@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+工业园”，报名咨询电话：18120692731。
（二）资格审查
报名资格审查工作由福建省晋江人力资本有限公司负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
根据报名情况确定入围面试人员名单，面试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选，由用人单位决定是否放弃该岗位招聘。
（四）体检
体检时间、地点另行安排。体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（五）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其他不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（六）聘用
1.对体检政审合格的拟聘用人员，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其他事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至福建省晋江市工业园区开发建设有限公司工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江市工业园区开发建设有限公司负责解释。
附件：
1.福建省晋江人力资本有限公司关于派驻福建省晋江市工业园区开发建设有限公司工作人员报名表.xls
2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年） .docx
福建省晋江人力资本有限公司
2022年5月19日
原标题：福建省晋江人力资本有限公司关于派驻福建省晋江市工业园区开发建设有限公司工作人员招聘公告
文章来源：https://www.jucai.gov.cn/content/news/show/728
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