泉州
六、体检工作
(一)体检对象的确定。按综合成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人数。
(二)体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。体检费用由考生自理。
(三)体检的组织。体检工作由泉州市第一医院统一组织。参加体检人员应按通知时间准时参加体检，缺席者视为自动放弃聘用资格。确有特殊情况不能按时参加体检者，必须事先向泉州市第一医院人力资源管理科提出书面申请，说明情况并征得同意。体检不合格者可申请复检一次，体检结果以复检为准。体检不合格者取消聘用资格。女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。
七、档案审查、公示及聘用
(一)档案审查
1.考核并体检合格的应聘人员，属2018届毕业生的，由泉州市第一医院通知考生签定协议书，毕业后进行调档和审查;往届人员应及时将个人档案调到泉州市人社局人力资源开发科，以便办理档案审查手续。
2.审查阶段将对应聘者资格条件进行复核。审查的内容主要包括：政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等。
3.应聘人员应在规定期限内提供相关资格证件原件以便进行资格复核。
4.所有应聘人员还需同时提供计生和综治证明。其中：2018届毕业生提供学校出具的计生、品行鉴定(纪律和违纪情况)证明;其他人员提供县级以上计生部门出具的计生证明2份和户籍所在地(或工作所在地)县级以上综治部门出具的综治情况证明1份。
5.应聘人员必须完整、如实地填写各项信息、提供各种证明材料，并对提交的信息和材料的真实性和准确性负全责。凡被发现弄虚作假的，即取消应聘资格，并计入诚信档案处理，且三年内不得参加泉州市第一医院招聘。
(二)公示、聘用及待遇
报考者的资格条件经招聘单位复核无误后，确定为拟聘用人选，并在泉州市第一医院官方网站公示七个工作日。拟聘用人选公示结果不影响聘用的，经市人社局备案后，予以办理相应聘用手续。用人单位按有关规定与应聘者签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理，试用期满后，考核不合格者解除聘用。工资按国家事业单位有关规定执行，享受事业单位聘用人员待遇。
八、其他事项
(一)本次公开招聘的相关信息(如面试、体检通知等)将通过泉州市第一医院官方网站向社会公布。应聘人员要随时关注网站公布的相关信息，不再另行通知个人，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果自负。应聘人员填写的联系电话号码应准确无误、保持畅通，因号码错误、无法联系而影响招聘的，后果由应聘者自负。应聘人员在本次招聘过程中如有相关问题，请及时向泉州市第一医院人力资源管理科(0595-22277003)咨询。
(二)应聘人员在体检、审查及复核环节不合格或弃权的，由用人单位根据具体情况，决定是否在考核合格的人选中递补。
(三)招聘工作全程接受纪检监察部门监督。监督电话：0595-22277714。
(四)应聘人员应完整、仔细阅读本通告后方可报名。因未完整、仔细阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。
(五)通告未尽事宜由泉州市第一医院负责解释。
原标题：2018年福建省泉州市第一医院公开招聘编制内研究生学历工作人员通告
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泉州市第一医院
2018年3月15日
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