岗位职责课程咨询和销售: 1、带领销售团队完成月度、季度、年度销售目标 2、按时间进度分解团队和个人的销售目标 服务互动 1、带领团队负责会员课程安排及会员信息管理2、带领团队做好潜在会员来访、现有会员上课的接待工作 客户关怀 1、与中心其他部门团结、协作，有效做好中心下达的各项任务2、有效处理客户投诉，抱怨及其他相关突发事件 经营分析 1、关注和收集竞争品牌的相关动态，并提出合理建议2、准确及时记录、整理、分析中心销售数据，做好客户获取效率分析和优化 团队管理和培养 1、负责销售团队的招聘、培训、提升销售团队的业务技巧与能力 2、提高销售团队的服务意识与技巧，做好各项服务工作 3、向中心运营总监提出合理的激励方案与促销建议 4、主动完成各项行政工作，协助运营总监及其他部门完成其他工作任务 任职要求： 1、大专以上学历 2、3年及以上工作经验，有一定的市场营销、销售和管理经验优先 3、有激情、良好的沟通技巧、学习能力、富有团队合作精神 4、能够在压力下胜任多项任务，能带领销售团队达成团队指标 5、对教育行业有强烈的兴趣，有同行业经验者优先 6、能接受周末上班 福利薪酬： 1. 工作时间：每周六天工作制，实行两班制，A班：10：00 -- 17：00 B班：14：00 – 21：00 2. 工资构成：底薪+绩效评估,销售岗位另享受团队奖金+业绩抽成+优秀表现者还享受年度奖金。 3. 福利待遇：养老险、失业险、工伤险、生育险、商业险、医疗保险。生日礼券及节日补贴。 工作满一年享受带薪年假，不定期的员工户外活动。 4. 培训体系：公司将不定期为员工组织英文培训及专业培训。 5. 因行业的特殊性，法定节假日酌情放假，加班时间按国家法定计付薪酬。 联系方式